现在多数企业都有属于自己的企业文化，都要求统一着装，而同一企业内的统一服装就是人们平时所说的工作服，这些工作服多是通过定制完成的，不同企业工作服定制时需要的材料和选择的款式都是各不相同的，而且对做工也有着不同的要求，工作服定制还要注意用料、辅料、绣字烫印以及目的性等多处细节。
工作服定制首先要注意工作服的颜色，因为工作服的颜色不是凭自己的爱好来决定的，它必须依据公司的企业文化或者设计风格来决定，还与企的的工种息息相关，比如食品行业定制的工作服都会是乳白色或浅蓝色的，而机械设备五金加工行业定制的工作服则是暗蓝色，咖啡色或者深灰色的。
工作服定制时还要注意工作服的样式，不同环境需要不同样式的工作服，多数工作环境需要的工作服是分体式的，但有些特殊工作环境中需要的工作服则必须是连体式的，比如井下矿工所穿的工作服就是连体式的，而平时人们在工厂内做功时穿的工作服则是分体式的，而一些商业场所职工的工作服都是T恤管理人员则是西装。
工作服定制时面料也是必须注意的事情，需要根据工人们的岗位特点来选择适合的面料，比如那些从事机械加工或者井下作业的工作人员所穿的工作服，面料必须是结实耐磨而且防静电的，而那些商场中的工作人员所穿的工作服是轻便透气，能展示商场文化的。写字楼中那些高级白领或者上市公司中工作人员所穿的工作服都以西装为主，他们对面料的要求比较高，有的是毛呢的有的是绦纶的，这需要企业与定制企业双方沟通。
工作服定制的时候还要注意辅料的选择，所谓辅料就是拉锁扣子，松紧带中这种辅料一定要选择高品质的辅料，不然工作服在使用过程中容易出现辅料损坏，会影响工作服的正常穿着。工作服定制式规格一定要精确，只有这样才能满足不同工人体型的需要，对于那些特体的职工还要提供量身定制服务，除此以外工作服定制也要注意加工工艺，布线一定要整齐，不能有过多的街头外观，看上去要美观大方，对于有特殊要求的企业还要提供logo的绣制或者烫印服务。